Работа по срочному трудовому договору

В последнее время все чаще приходится слышать о сокращении рабочих мест на назаровских предприятиях. В том числе ходят слухи и о сокращении на Восточно-Сибирском заводе металлоконструкций. Для того, чтобы опровергнуть или подтвердить это, мы обратились в отдел кадров завода. Вот что нам пояснила начальник отдела кадров ЗМК Валентина Смирнова: «Сокращений на заводе не было и не предвидится. Просто мы ведем прием по срочному трудовому договору, то есть на выполнение какого-либо заказа. И в связи с окончанием выполнения очередного заказа, мы увольняем людей, на основании окончания срочного трудового договора. Если работник нас устраивает, то мы можем переоформить его на выполнения другого заказа».

По такой схеме завод работает порядка 10 лет, это никак не связано с экономическим кризисом. На сегодняшний день заказы есть, предприятие справляется. На работу принимали, как отметили в отделе кадров, в основном электросварщиков. Отметим, что многие предприятия перешли на подобную схему работы. По словам Валентины Смирновой, все льготы для наемных работников сохраняются. Отдел кадров завода регулярно объявляет об открытых вакансиях. Сегодня на ЗМК ждут экономиста, электромеханика, дефектоскописта и других. Такие наборы обычное дело для предприятий такого масштаба и профиля. Любую информацию можно получить в отделе кадров завода или по телефону 7-03-77.

2010-04-09 09:39:54