Работодатель обязан уведомить соответствующие службы о приеме на работу иностранного гражданина

В соответствии с требованиями Федерального закона работодатель обязан уведомить миграционную службу о привлечении иностранного гражданина для осуществления трудовой деятельности. «Иностранный гражданин» это те люди, которые не имеют российского гражданства.

На территории Красноярского края начата работа по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Красноярский край, в целях осуществления трудовой деятельности в 2011 году. Об этом рассказала инспектор УФМС по городу Назарово и Назаровскому району Наталья Кравец. Таким образом, если вы собираетесь нанимать иностранного гражданина на работу, даже если просто решили покрасить офис силами двух гастробайтеров, вы обязаны уведомить об этом миграционную службу, администрацию города и центр занятости населения. В противном случае за нарушение предусмотрено наказание в виде штрафа. Также работодатель обязан информировать о нарушении иностранцем условий трудового договора на оказание услуг, а также о досрочном расторжении договора с иностранным гражданином. Как отметили в службе, в Назарово привлечение граждан зарубежья носит сезонный характер. Возможно, работодателям стоит подумать и о том, что среди назаровцев тоже можно найти специалистов, тем самым дать людям новые рабочие места и сократить процент безработных.

2010-03-26 10:54:36