Внимание! Данный ресурс является архивной копией всех новостей и обсуждений г.Назарово за период с 2006 по 2010 гг.
Действующий в данный момент сайт WWW.NAZAROVO-ONLINE.RU находится здесь.
 
Назарово-Онлайн
Знакомства в Назарово
     
НОВОСТИ
ФОРУМ  
 


Назарово-Онлайн :: Просмотр темы - Не здоровая тенденция - руководители задумайтесь !!!
ПоискFAQПользователиГруппыПравилаВход
Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения. Страница 1 из 2
На страницу 1, 2  След.
Не здоровая тенденция - руководители задумайтесь !!!
Автор Сообщение
Ответить с цитатой
Сообщение Не здоровая тенденция - руководители задумайтесь !!! 
Привет ВСЕМ !!! В нашем городке опять грядут сокращения ...

Разрез Назаровский - уже в прошлом
Сбербанк - уже сейчас
НГРЭС - с 2009 года

Это очень нездорово...
Кто, что думает по этому поводу ? Кто виноват? Что делать ?

Посмотреть профиль
Ответить с цитатой
Сообщение  
А что можно сделать? Только просто поболтать, кости правительству поперемывать!
-"вилы в руки... и в Москву!..."

Посмотреть профиль
Ответить с цитатой
Сообщение  
Я считаю, если бы на местах руководители заботились о своих подчиненых, такого бы никогда не было...
А руководители думают только о себе и боятся потерять свое кресло... Лишь бы угодить тем, кто повыше рангом. Народ, профсоюзные организации, где вы? Кто вы ? Ничего этого нет, никакой солидарности, потому-то
наверху что хотят то и воротят и лепят что получится...

Никто не может сказать показать и доказать что мы, не заслуживаем такой жизни...


А вообще, народ у нас что заслуживает, то и имеет, своим настоящим мы строим будущее...

Посмотреть профиль
Ответить с цитатой
Сообщение  
Поверь, тебя здесь мало кто слышит. Профсаюзы от этих же кто "выше" получают з/п, так что...

Посмотреть профиль
Ответить с цитатой
Сообщение  
Dabrow не знаю, мало не мало, но время придет, до каждого дойдет Wink

Посмотреть профиль
Ответить с цитатой
Сообщение  
В силу специфики своей работы приходилось общаться с так называемыми "топ менеджерами". Многие из них - молодые пацаны с крутым модным образованием, которые, как говорится, пороху не нюхали. Зато хорошо владеют такими понятиями, как рентабельность, себестоимость, прибыль... Поэтому и получили доверенности на управление предприятиями.
У них-то и оказались в подчинении многие матёрые производственнки-практики.
А биг-боссы, греющие животы на Канарах, интересуются не состоянием производства, а пополнением своих банковских счетов.
Кацо прав - если оглянуться назад на дикие 90-е, мы всего этого заслуживаем!


Посмотреть профиль
Ответить с цитатой
Сообщение  
народ сокращают, но всё работает, значит руководство поступает правильно, слишком много лишнего народу греется за столами, а за станками некому стоять...

Посмотреть профиль Номер ICQ
Ответить с цитатой
Сообщение  
Герцог Wink я пошел своим путем, посмотрим до куда дойду, не согласный я с такими "топ менеджерами". А ежлив производственники-практики такие матерые, какого чего же они про матерость забыли и не могут отстоять свою точку зрения перед теми, кто пороху не нюхал...

ktflk
Нужно не сокращать, а находить какие то пути развития производства, думать о занятости кадров, чтобы люди не сидели на одной операции и не выполняли роль автоматов, а думали... как гриться включали мозги, как автоматизировать рабочий процесс, а если уже человек сидит как пень на одном месте, ему самое дело отправиться за станок, (на пензию, али еще куда ...) а то ить засиделся однако...(а толку ...) за этим и должны следить руководители отделов ...


Посмотреть профиль
Ответить с цитатой
Сообщение  
Да никому они не должны, они не умеют использовать людей вот и всё. Кто тут например выкладывается на работе хотябы на 70%? Оч многие показывают видимость работы и с этим не поспоришь.

Посмотреть профиль Номер ICQ
Ответить с цитатой
Сообщение  
Что значит не поспоришь...

С этим нужно бороться, 1-о проедупреждение, а если до человека не дошло пусть посидит без премии, если и после этого ничего не понял, то сократить... Если руководитель справедливо относится к своим подчиненным, он всегда будет авторитетом для них и будет вести вперед свой участок (отдел).

Исполнять тупые инструкции приказы и потом за это отчитываться, это кончно проще, не отходя от компа напечатал и все, но с людьми нужно работать (это одна из основных задач хорошего руководителя)...

Даже если человек выкладывается на работе на 70 %, это уже хорошо...

Посмотреть профиль
Ответить с цитатой
Сообщение  
70 эт оч хорошо, а задачи руководителю ставит вышестоящий руководитель, а не он сам, а в конечном итоге собственник основной интерес которого деньги..., пора к этому привыкнуть к сожалению в нас еще есть совдеповское наследие от которого трудно избавиться...

Посмотреть профиль Номер ICQ
Ответить с цитатой
Сообщение  
ktflk это хорошо, что оно еще есть это наследие, если в обществе основной или одной из главных ценностей будут деньги, ничего хорошего с этого не будет...

Недавно где-то прочитал: Тот, кто считает, что все можно купить за деньги сам продается... Стыд и позор таким ...


Посмотреть профиль
Ответить с цитатой
Сообщение  
Кацо писал(а):
ktflk это хорошо, что оно еще есть это наследие, если в обществе основной или одной из главных ценностей будут деньги, ничего хорошего с этого не будет...

Недавно где-то прочитал: Тот, кто считает, что все можно купить за деньги сам продается... Стыд и позор таким ...
Зато чистая правда! Cool



_________________
Не я такой-жизнь такая!
Посмотреть профиль
Ответить с цитатой
Сообщение  
Привет ВСЕМ ! Этот пост больше к нездоровой тенденциии относится...
Почему так? Повышаются цены на бензин, тут же повышаются цены на все (типа дорогая доставка и т.д.)...
Понижаются цены на бензин, остальные цены не на рупь не упали.... Ну что у нас за страна и где наша власть которая должна хоть маленько думать о народе... Sad

Посмотреть профиль
Ответить с цитатой
Сообщение  
Кацо, не думаю, что когда-то было/будет по-другому.

Вот здесь по этому же поводу. Умилительно.



_________________
Не те свиньи гриппом болеют, не те...
Coffee
Посмотреть профиль Отправить e-mail
Показать сообщения:
Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения. Страница 1 из 2
На страницу 1, 2  След.
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах





2006 - 2010 © ООО Пирамида, ООО Сибмедиафон, г. Назарово, ул. Чехова 7А, т. 7-07-27, 7-10-23, 7-00-22
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-27347 от 28.02.2007